技術者として水道水を安定に供給するために必要な上水道施設や水道管などの調査・設計・計画を行い、技術コンサルタントとして専門知識を活かした技術提案やアドバイザーも行います。日々進化する社会環境や技術革新に対応しながら成長し、「水のプロ」を目指す職種です。全体で10人（男性8名、女性2名）ほどの部署ですが、業務内容に応じて2～3人のグループ編成で対応しています。専門性が高い職種ですが、非工学系や文系出身者も在籍しています。
～設計技術者として～
・上下水道管路網の計画、設計
・浄水場や配水池、ポンプ場などの施設計画、設計
・測量やボーリング等による現場調査
・工事現場の要点施工監理
・メーカー、ゼネコン等との共同事業推進 etc
～技術コンサルタントとして～
・官公庁（上下水道事業体）への技術提案、アドバイザー
・上下水道事業の許認可申請支援
・国庫補助申請支援
・新技術等の調査及び開発
・各ステークホルダーとの利害調整 etc
官公庁へのルート営業や入札契約等の事務手続き、社内の経営企画や採用活動全般を行います。また、経営面のコンサルティング業務として、各事業体の上下水道事業が健全な投資活動や資金運用等を行うための、経営戦略や財政計画の作成を行います。そして、社内企画担当として、自社の成長戦略の立案から人材採用活動なども行っており、業務内容は多岐にわたります。現在、4人（男性3名、女性1名）だけのコンパクトな部署ですが、対外的な仕事のみならず対内的な仕事もでき、自由度が高いことが特徴です。
～営業マンとして～
・官公庁（上下水道事業体）への営業活動全般
・入札参加対応、契約等の事務
・提案書、見積書、各種申請書類の作成
・業界情報や公告案件の調査 etc
～経営コンサルタントとして～
・上下水道事業体の経営戦略、アセットマネジメント計画の策定
・上下水道料金改定支援
・官民連携手法支援 etc
～社内企画担当として～
・広報及びマーケティング調査
・事業計画、成長戦略の立案
・人材採用活動及び教育計画作成
一日の流れ
＜技術部４年目・25歳＞
| 9：00 | 始業
・役所への出張、顧客との打ち合わせ ・水道施設の現場調査 |
| 12：00 | 昼休み |
| 13：00 | 社内に戻り作業
・CADソフトを使用した図面作成 ・Excelを使用した資料作成 |
| 15：00 | 小休憩 |
| 15：10 | 作業再開
・メール電話での顧客対応 ・図面作業の続き |
| 17：30 | 定時・小休憩 |
| 17：40 | 残業
・キリの良いところまで作業継続 |
| 19：00 | 退勤 |
＜営業部7年目・30歳＞
| 9：00 | 始業
・メールチェック ・各事業体から公告案件の調査 ・技術部との打ち合わせ |
| 12：00 | 昼休み |
| 13：00 | 出張（各役所へ）
・入札参加 ・契約書類の提出 ・事業状況のヒアリングなど（ルート営業） |
| 17：00 | 帰社 |
| 17：30 | 定時・小休憩 |
| 17：40 | 残業
・積算や見積書、契約書類等の作成 ・営業提案資料等の作成 |
| 19：00 | 退勤 |